2025年新生季，物理与电信学院紧紧围绕“立德树人”根本任务，以“一站式”学生社区建设为重要依托，在总结既往经验基础上，积极探索并实践了“三链融合”迎新工作模式与“四位一体”入学教育体系，致力于为新生打造有温度、有效率、有内涵的入学体验，助力其顺利开启大学生涯。
一：“三链融合”迎新工作模式：
打造有温度、有效率、有内涵的迎新体系
2025年迎新工作，学院着力突破传统模式的时空限制，创新构建“前置链、服务链、情感链”三链融合的工作格局，推动迎新工作由“事务性接待”向“育人式体验”深化转型，并将育人资源与服务力量有机下沉至学生社区。
（一）前置链：数字化赋能，打通迎新“最初一公里”
1.数字迎新，提前部署。学院充分运用数字化手段，提前布局迎新工作。9月初，依托学校迎新系统和智慧黄师平台，使新生在入学前即可高效基本完成报到手续，极大提升了准备效率。
2.班助引领，暖心对接。强化朋辈引领作用，学院于8月完成新生班级助理的招募与组建。经过严格的简历筛选与面试考核，共选拔出14名责任心强、综合素质突出的学生组成班助团队，并进行了线上专项培训。通过学院官方微信公众号、QQ群等平台发布班助推介，明确其作为“政策宣传员、生活引导员、学业帮扶员”的职责定位。班助们提前与新生建立线上联系，定期推送入学指南、协助信息填报，有效缓解了新生的入学焦虑，搭建起学院与新生的第一座“暖心桥梁”。
3.新生发言，传递心声。为增强新生的参与感和仪式感，学院于9月初启动学院开学典礼新生代表选拔工作。通过自主报名与学院评审相结合的方式，从思想觉悟、语言表达、综合素质等维度综合考量，最终选定一名本科新生代表。该同学以“逐梦物电，不负韶华”为主题发言，展现了新生群体积极向上的精神风貌，为开学典礼注入了青春活力。
（二）服务链：精细化运作，优化迎新“中间一公里”
1.志愿培训，夯实基础。为确保迎新日高效有序，学院于暑期即周密筹划，精心遴选了120名高年级学生担任一对一迎新志愿者。9月11日，学院组织了专项培训，覆盖全体志愿者。培训内容涵盖流程规范、服务礼仪、应急处理三大模块，详细讲解了报到全流程，明确了“微笑服务、主动帮扶、耐心解答”的服务准则，为迎新实战奠定了坚实基础。
2.现场迎新，高效有序。9月13日至14日迎新期间，学院在北区风雨足球场及宿舍区设立迎新点，依托学生社区空间，采取“分区协作+全程引导”模式，为新生提供从下车到入住宿舍的“一条龙”服务。报到点手续简化，并设有信息咨询台、家校联系群等多种沟通渠道。校党委副书记、校长漆昌柱，校党委副书记陈朝阳亲临学院新生报到点指导迎新工作。学院全体领导成员全程现场指导，辅导员、班主任、学生干部齐上阵，耐心解答新生及家长疑问，传递学院的关怀与热情。两日内，304名本研新生顺利完成报到，整个流程顺畅高效。
（三）情感链：情感化融入，延伸迎新“最后一公里”
1.党员先行，宿舍焕新。学院注重情感投入，营造温馨氛围。9月11日下午，学院组织学生党员、入党积极分子开展了“清扫新生宿舍，传递党员温情”志愿服务活动，将育人场域延伸至学生社区最小单元。在学院党委副书记王世伟、团委书记徐亮亮的带领下，同学们完成了60余间新生宿舍的清扫与排查，以实际行动为新生创造了“拎包入住”的整洁环境。
2.氛围营造，暖心迎“新”。学院精心布置迎新现场，在学院办公楼、学生宿舍区悬挂“物启你我创青春 电亮梦想逐未来”、“同频的人 终在物电相遇”、“物电相遇 一见倾‘新’”等富有创意的横幅，并设计了具有学院特色的打卡墙，吸引了众多新生及家长驻足留念，增强了归属感和认同感。
3.家校联动，共育未来。深化家校协同，学院于9月13日晚在电信楼205会议室召开了新生家长会。学院领导班子、班主任、辅导员与来自各地的新生家长齐聚一堂，共商育人良策。党委书记卢年桥详细解读了学院育人体系，并现场发放了家校联系卡；院长兰智高教授介绍了学院办学历史、学科优势与人才培养成果。会议就家长关切的学生管理、专业前景等问题进行了深入交流，拉近了家校距离，明确了共育方向。
4.走访宿舍，传递温暖。新生报到当天，学院领导班子带领全体辅导员和班主任深入学生社区，亲切看望新生，细致询问入住情况与入学感受，耐心解答新生与家长关切，鼓励新生尽快适应新环境、融入新集体。面对面的交流进一步传递了学院的关怀与温暖，增强了新生的归属感与认同感。
二：“四位一体”入学教育体系：
构建全方位、多层次、立体化育人格局
入学教育是大学生思想政治教育的奠基环节。学院构建了以“思想引领、安全防护、专业导航、心理护航”为核心的“四位一体”入学教育体系，依托“一站式”学生社区平台，整合资源、协同发力，全方位助力新生实现从高中生到大学生的角色转变。
（一）思想引领与价值塑造工程
学院将思想引领置于首位，采用“沉浸式+体验式”教育模式，强化新生的价值认同和身份认同。
1.典礼育人，仪式教育筑根基。9月15日，学院组织全体新生参加学校开学典礼。9月16日，学院在北区报告厅隆重举行2025级新生开学典礼。院长兰智高教授以《追求卓越，做最好的自己——我的大学我做主》为题致辞；教师代表李翠博士分享学习方法与成长建议；老生代表刘程瑞讲述成长历程；新生代表黄颉、周曾嫒作表态发言。典礼上，学院党委书记卢年桥与退休教师林桂生教授共同为优秀学子颁发专项奖学金，传承治学精神与关怀，激励新生奋发向上。
2.文化育人，爱校荣校润心田。9月15日，组织新生观看大型校园黄梅戏音乐剧《霜天红烛》，以艺术形式感悟教育初心。9月16日下午，开展“打卡校园，读懂黄师”研学活动，由辅导员、学生干部带队，分组参观教学场所、文化场馆及生活设施，通过讲解与打卡任务，帮助新生快速熟悉环境，增强归属感。
3.党史育人，理想信念强引领。9月15日下午，组织全体新生同上“黄冈市弘扬大别山精神”大思政课，引导新生汲取红色养分。9月17日晚，各班班主任、班助开展入党启蒙教育，分享党史故事、解读入党流程，并组织学习《学生手册》，重点强调军训纪律与行为规范，激励新生以饱满精神投入军训。
（二）安全防护与规则意识工程
学院视安全教育为入学教育的“压舱石”，构建线上线下结合、理论实践互补的安全教育体系，并将安全教育内容自然融入学生社区日常生活场景。
1.精准防诈，筑牢安全防线。督促新生100%完成入学安全教育线上课程；线下班主任在新生见面会上开设“安全守护第一课”，普及防盗、防骗、防火、防溺水等知识，针对网络刷单、校园贷等陷阱传授防范技巧。
2.制度育人，强化规则意识。9月14日，各新生班级召开“初识大学，聚力前行”主题班会。班主任通过破冰活动增进了解，结合《学生手册》重点讲解规章制度，并通过案例强化纪律意识。班会完成了班级临时负责人（共19名）的民主推选，发布了《入学教育日程表》，并组织新生100%签订《安全责任告知书》。
（三）专业导航与学业启航工程
学院针对专业特点，开展分层分类的专业教育，帮助新生建立专业认知、明确学习目标。
1.多维认知，深化专业认同。9月17日上午，按物理学（师范）、电子信息工程、光电信息科学与工程三个专业分别召开专业意识教育会。各系主任与骨干教师详细介绍专业概况、课程体系、发展方向，分享学习技巧，发放《专业学习指南》，并现场解答考研、选课、学习方法及技巧等问题。
2.实践启蒙，激发学术兴趣。9月17日下午，分批次组织新生参观学院实验大楼。实验室负责人讲解设备功能与操作规范，强调安全须知，并安排与专业教师见面，展示前沿成果，激发新生的专业探索欲和学习动力。
（四）心理护航与适应助力工程
学院构建“预防-干预-发展”三位一体的心理护航体系，关注新生心理健康与适应需求，并将心理关怀工作延伸至学生社区。
1.全面筛查，建立心理档案。组织全体新生参加学校“向心而行，沐光成长”心理健康教育活动，参观心理健康中心，100%完成心理测评，建立档案，发放《大学生心理健康手册》，普及情绪管理、压力应对等知识。
2.团体辅导，促进人际融合。各班级开展破冰游戏、团体沙盘、心灵图卡等心理团辅活动，促进新生交流与融合。同时，落实“寝室-班级-学院-学校”四级心理预警机制，及早识别与干预心理困扰，保障新生平稳过渡。
三、育人成效：
“五个实”奠定坚实基础
2025年学院迎新与入学教育工作，通过“三链融合”与“四位一体”的有机衔接，并将育人力量系统注入学生社区场域，推动新生教育工作在五个方面取得扎实成效：
一是基础工作扎实。依托数字化手段和朋辈力量，实现迎新前置与精准对接，确保底数清、情况明。
二是过程推进踏实。从接站到入住、从典礼到研学，各环节环环相扣，全程引导无缝衔接，服务保障到位。
三是情感联结丰实。通过党员志愿服务、家校联动、领导走访宿舍等举措，营造了有温度、有关怀的育人环境。
四是育人体系充实。构建起思想引领、安全防护、专业导航、心理护航四位一体的教育格局，促进学生全面发展。
五是育人成效务实。全体新生顺利报到并快速融入，为后续大学学习生活奠定了坚实基础，一站式学生社区建设初见成效。
物理与电信学院将以此为契机，持续深耕内涵、锐意革新，为2025级新生的梦想绽放保驾护航，共谱育人事业新华章！