2025年12月3日，唐人神集团企业负责人一行应邀来到黄冈师范学院，与校团委副书记汪珂及部分团委学生干部开展座谈。本次会议聚焦学生职业发展需求，围绕企业认知、求职规划、实习实践等青年关切话题，进行了精准对接与深度交流。

座谈会上，汪珂对企业负责人的到来表示热烈欢迎，简要介绍了学校共青团在学生成长服务、实践能力培养等方面的工作重点，希望通过此次“面对面”交流，帮助学生进一步了解企业用人需求，明晰职业发展方向。随后，参会学生干部结合自身专业背景与职业规划逐一自我介绍，展现了黄师学子积极向上、勇于探索的精神风貌。

唐人神集团水产事业部运营总监曾玉娇以企业三十余年发展历程为切入点，分享了集团“从农场到餐桌”的全产业链发展模式，并结合自身从基层岗位逐步成长为运营总监的职业经历，用真挚的感悟与鲜活的案例，为学生们提供了宝贵的职业发展参考，引发在场学子强烈共鸣。针对学生普遍关心的就业困惑，集团水产大区人力资源总监徐剑进行专项答疑，围绕“专业对口与就业选择”“学历与能力的辩证关系”等问题给出了具体建议：“求职不应受专业标签局限，要主动了解行业动态，提前接触企业，通过实习、志愿服务等多元方式积累经验，打破传统求职思维定式。”

唐人神集团水产大区总裁廖英杰在总结中，结合自身从基层技术岗成长为总裁的职业路径，鼓励同学们在校期间锤炼品格、提升综合素质，培养踏实肯干的作风与持续学习的能力，提前实现与社会的有效对接。他强调，责任心、学习能力、抗压能力与工作态度，往往是职场中长期发展的关键。

本次交流活动氛围轻松、内容务实，通过企业负责人与学生的近距离交流，为学子们送上了干货满满的就业指导。会后，部分应届毕业生向企业负责人递交了求职简历，并得到了充分肯定。未来，双方将持续聚焦学生成长需求，搭建更多精准化、个性化的交流平台，助力青年学子在生涯规划上行稳致远。