各学院团委（团总支部）：
为深入贯彻落实《黄冈师范学院共青团改革实施方案》，根据全面从严治团要求，扎实推进我校学校共青团改革创新，持续加强学校共青团干部队伍建设，切实推动学校共青团工作高质量发展，经校团委研究决定，现面向全校公开遴选2026年校团委青年科创中心学生干部。具体事项通知如下：
一、岗位设置
黄冈师范学院青年科创中心执行主任、副主任
二、选拔原则
坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照学校党委和上级团组织要求，在全体在校学生中开展公开遴选。
三、选拔条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，原则上为中共党员（含预备党员）或共青团员；
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，具有广泛的群众基础和强烈的事业心、责任感，热爱团学工作，综合素质优秀，具有胜任岗位的理论素养、政策水平和工作能力；
3.能够妥善处理学习和工作的关系，具有较强的学习能力，学业成绩优良，原则上在校期间无课业不合格记录；
4.具有团学工作经历，在校期间担任过一年及以上各级学生组织负责人或工作人员；
5.在校期间表现较好，遵守党规党纪、团规团纪、校规校纪，无违规违纪或组织处置处分记录；
6.校、市、省级“青年马克思主义者培养工程”培训班学员，校级团员骨干、团干部、学生干部培训班学员等予以优先考虑；
7.全校全日制在籍本科生均可以通过自荐或组织推荐的方式报名。
四、岗位职责
1.认真贯彻落实学校党委和上级团组织有关文件和指示精神，协助学校团委班子做好学校共青团的有关工作。
2.充分利用实践机会，在工作实践中深入基层，走进青年，了解团情，充分发挥学校共青团的桥梁与纽带作用。
3.充分发挥学生干部人选的业务知识和专业优势，结合学校团委工作实际，创造性地开展团的工作。
五、岗位要求
1.立足本职，主动作为。认真学习习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述，了解掌握团组织的职能和任务，对学校团委及基层团组织的建设进行调查研究，根据职责分工承担工作。
2.主动思考，发挥优势。结合自身优势和专业特点，聚焦提升学校共青团在重点领域中的作用，创新团的工作方式方法。
3.整合资源，推动合作。在深入调研的基础上，引入有利于团的工作开展的外部资源，搭建更有效的合作平台，提升学校共青团工作的影响力。
4.遵守规章，服从安排。任职期间要自觉遵守党规党纪、团规、校规校纪，服从组织安排，遵守规章制度。
六、程序及办法
经个人自荐或组织推荐、笔试、面试、学校团委对申报人选视情况进行政审、考察，择优拟定初步人选。经共青团黄冈师范学院委员会研究，确定学生干部人选，下发任职通知，随即到岗。任职人员履职后实行任期考察制，由学校团委组织专项考核，考核结果由学校团委和派出学院备案。
七、考试内容
（一）笔试
党团知识和常识测试：党团知识和常识测试为客观性试题，涵盖全国两会、中央一号文件、团史团章、党史国情、时政热点、学校校情校规、学生管理规定、团学组织基础常识等内容。
专业能力测试：包括“挑战杯”系列赛事基础知识、赛事组织全流程工作、活动通知撰写、公文写作、学生干部素养、团队建设与管理、大型活动统筹执行等专业能力与实务测试。满分为100分。
（二）面试
面试为现场出题，由考官现场打分，满分100分。如有申报意向，请加入QQ群：958960329，并将《黄冈师范学院2026年校团委学生干部推荐人选登记表》盖章扫描版于4月26日17:00前发送至学校团委指定邮箱tuanwei@hgnu.edu.cn
八、时间安排
（一）报名：2026年4月21日——2026年4月26日
（二）笔试：2026年4月27日晚19:00（周一）
（三）面试：2026年4月28日（周二）
共青团黄冈师范学院委员会
2026年4月21日