各学院团委（团总支）：
为深入贯彻落实《黄冈师范学院共青团改革实施方案》，根据全面从严治团要求，扎实推进我校学校共青团改革创新，持续加强学校共青团干部队伍建设，切实推动学校共青团工作高质量发展，经共青团黄冈师范学院委员会研究决定，现面向全校2025级及以上学生公开遴选2026—2027年度校团委社团管理中心副主任。现将具体事项通知如下：
一、岗位设置与职责
社团管理中心
1.部门职责：主要负责学生社团的注册登记、审核评议、活动指导、考核评优以及学生社团思想政治建设、政治理论学习、组织举办社团大型活动等工作。组织监督各社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动。
2.岗位设置：社团管理中心副主任
二、选拔原则
坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照学校党委和上级团组织要求，在全体在校学生中公开遴选。
三、选拔条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，原则上为中共党员（含预备党员）或共青团员；
2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，有广泛的群众基础和强烈的事业心、责任感，热爱团学工作，综合素质优秀，具有胜任岗位的理论素养、政策水平和工作能力；
3.能够妥善处理学习和工作的关系，有较强的学习能力，学业成绩优良，原则上在校期间无课业不合格记录；
4.具有团学工作经历，在校期间担任过一年及以上各级学生组织负责人或工作人员；
5.在校期间表现较好，遵守党规党纪、团规团纪、校规校纪，无违规违纪或组织处置处分记录；
6.省、市、校级“青年马克思主义者培养工程”培训班学员，校级团员骨干、团干部、学生干部培训班学员等予以优先考虑；
7.所有符合条件的全体在校学生均可以通过自荐或组织推荐的方式报名。
四、岗位要求
1.立足本职，主动作为。认真学习习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述，了解掌握团组织的职能和任务，对学校团委及基层团组织的建设进行调查研究，根据职责分工承担工作。
2.主动思考，发挥优势。结合自身优势和专业特点，聚焦提升学校共青团在重点领域中的作用，创新团的工作方式方法。
3.整合资源，推动合作。在深入调研的基础上，引入有利于团的工作开展的外部资源，搭建更有效的合作平台，提升学校共青团工作的影响力。
4.遵守规章，服从安排。任职期间要自觉遵守党规党纪、团规、校规校纪，服从组织安排，遵守规章制度。
五、选拔程序及办法
经个人自荐或组织推荐、笔试、面试、学校团委对申报人选视情况进行政审、背调、考察，择优拟定初步人选。经共青团黄冈师范学院委员会研究，确定学生干部人选，下发任职通知，随即到岗。任职人员履职后实行任期考察制，由学校团委组织专项考核，考核结果由学校团委和派出学院备案。
六、考试内容
（一）笔试（40%）
客观题：党团知识、校情校史及文化常识，60分；
主观题：包括情境创设、文字撰写、管理构思等，40分。
（二）结构化面试（60%）
面试采用结构化面试模式，面试人员根据序号依次进行面试，面试现场由监督员全程记录。
七、时间安排
（一）报名：2026年11月5日—2026年11月9日
（二）笔试：2026年11月10日19:00
（三）结构化面试：2026年11月11日
如有申报意向，请将《黄冈师范学院2026—2027年度校团委学生干部推荐人选登记表》盖章扫描版于11月9日12:00前发送至对应邮箱。
校团委社团管理中心邮箱：
共青团黄冈师范学院委员会
2026年11月4日